採用特化型メディア構築支援

採用活動に関するお悩み

条件にマッチしない応募者を紹介されること多い
面接のアポイントをとっても当日欠席など時間が無駄に
せっかく採用をした貴重な人材もすぐに辞められてしまう

 

 

SUARの採用特化型メディア構築支援の強み

Point 1
“大手製造業”人事部出身のノウハウ
誰もが知る大手企業でも人材獲得が難しいのが現状です。従来とは違う戦略的かつ中長期的な採用マーケティングをご提案します
Point 2
”圧倒的な”現場目線
代表を含むスタッフには、製造業・物流業出身がいます応募者や現場経験のある人材が潜在的に求めているものを企画に取り入れます
Point3
“動画DX”人材育成サービスとの連携
瞬く間に時代は変わっています。転職も当たり前、中には入社数日で辞める新入社員もいる時代です。応募者が会社のファンになるような戦略を多角的に立案します

 

 

お問い合わせ
PAGE TOP